A Secretaria Municipal de Gestão deu o pontapé inicial em um projeto que promete mudar a dinâmica do serviço público municipal: o Humaniza Gestão. Desenvolvido pelo Núcleo de Segurança e Saúde Ocupacional (NUSEG), o programa foca no desenvolvimento humano, na inteligência emocional e no bem-estar mental dos servidores.
A premissa do projeto é clara: a gestão eficiente de uma cidade não depende apenas de processos, mas, fundamentalmente, de pessoas. Ao oferecer suporte emocional e qualificação para lideranças, a Administração Pública espera não apenas fortalecer suas equipes internas, mas refletir esse cuidado na ponta final, melhorando a qualidade dos serviços prestados à população.
O lançamento do projeto contou com a participação estratégica de setores-chave para a vida funcional do servidor. O Recursos Humanos (RH), o NUSEG e a Sala do Servidor foram os primeiros convidados para dar início aos encontros e planejar as ações que serão desdobradas ao longo do cronograma do projeto.
Para a Secretaria de Gestão, investir no servidor é uma escolha estratégica. "Quando cuidamos da saúde mental e do clima organizacional, reduzimos o absenteísmo e aumentamos o engajamento. Um servidor valorizado e equilibrado entrega um serviço muito mais humanizado para a comunidade", destaca a pasta.
O Humaniza Gestão atuará em três frentes principais:
Saúde Mental: Ações de conscientização e suporte para prevenir o esgotamento e promover o equilíbrio emocional.
Gestão de Pessoas: Foco na melhoria das relações interpessoais e no ambiente de trabalho.
Inteligência Emocional: Treinamentos específicos para que lideranças e liderados saibam lidar com os desafios cotidianos de forma resiliente.
Os encontros iniciais servirão para mapear as principais necessidades de cada setor, permitindo que o NUSEG desenvolva oficinas, palestras e dinâmicas personalizadas. A expectativa é que o Humaniza Gestão se torne uma política contínua dentro da estrutura municipal.
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